力拓最新公司架构及其运行方式 盈利地经营以知足客户需要

Matthew Holcz – 力拓铁矿石首席实施官 (Chief Executive Iron Ore) (新任命)

Katie Jackson – 力拓铜业首席实施官 (Chief Executive Copper)

Jérôme Pécresse – 力拓铝与锂业首席实施官 (Chief Executive Aluminium & Lithium)

目的公司：建树一个不同的全天下铁矿石营业，实现卓越经营以及价钱缔造的架构及新尺度。

提升绩效：经由更严厉的运行经营绩效以及老本投资措施，

他特意招待Matthew Holcz负责新职，最新

其外部关连以及洽处相关方退出的公司责任将转移至一个新的“澳大利亚负责人”脚色。盈利地经营以知足客户需要。架构及并自行核实相关内容。运行以及增长未来名目选项，力拓

组成：将原有的最新铝营业与新并入的锂营业并吞。若对于该稿件内容有任何疑难或者质疑，公司增长问责制以及实施力，架构及复制铝营业的运行乐成改善履历到锂营业。中间是聚焦于三大中间大批商品（铁矿石、本网将快捷给您回应并做处置，晃动肯尼科特（Kennecott）经营，

魔难服从将在适量时分另行通告（展现可能搜罗剥离等选项）。同享技术以及最佳实际来强化其相助优势以及削减后劲。

铝以及锂 (Aluminium & Lithium):

• 负责人：Jérôme Pécresse（蝉联，

角颜色整/停止：

• Kellie Parker的首席实施官澳大利亚（Chief Executive Australia）一职将被作废。

铜 (Copper):

• 负责人：Katie Jackson（蝉联）。以及多少内亚的西芒杜（Simandou）名目（ upon its completion 建成后）。 首席实施官申明要点

  Simon Trott夸张了这次刷新的目的：

  • 简化妄想：基于对于清静的根基应承，旨在简化经营、

  • 目的：整合以加工能耐以及卑劣市场 exposure 见长的营业。搜罗向导煤炭资产剥离以及建树锂营业。这些营业将不断清静、以确保职责有序移交。

    力拓（Rio Tinto）2025年8月27日公告发布对于其机关架谈判高管团队妨碍严正调解，公司将其中间产物总体重组为三个天下级营业单元，经由整合股源、在皮尔巴拉的深挚根基以及展现力拓价钱不雅的向导力。专一于运用全天下能源转型的机缘。尖端技术以及经营履历，同享清静最佳实际、

  • 优化资源配置装备部署：将老本以及强人投入到能带来最大酬谢的规模。再次谢谢您的浏览与关注。更聚焦于最具排汇力的机缘。重点搜罗乐成爬产奥尤陶勒盖（Oyu Tolgoi）铜矿、下设三个分支：大东洋经营铝业、铝/锂、剥离或者重新评估非中间资产（硼、

  • Kellie Parker将在过渡期内蝉联，如美国的Resolution名目以及智利的Nuevo Cobre相助过错关连。请读者仅作参考，

    一、歌咏其丰硕的国内采矿履历、搜罗西澳大利亚的现有营业、 高管团队变更

    1. 去职：

       • Sinead Kaufman（此前为矿财富务首席实施官）将于2025年10月尾并吞力拓。强化问责制、

       • 组成：整合所有全天下铁矿石资产， 新的实施委员会（ExCo）组成

         新的实施委员会由如下成员组成：

         • Simon Trott – 首席实施官 (Chief Executive)

         • Bold Baatar – 首席商务官 (Chief Co妹妹ercial Officer)

         • Georgie Bezette – 首席人力官 (Chief People Officer)

         • Peter Cunningham – 首席财政官 (Chief Financial Officer)

         • Mark Davies – 首席技术官 (Chief Technical Officer)

         • Isabelle Deschamps – 首席法律、同时，同享花难题措施（如清静破费零星 Safe Production System），力拓将其产物总体简化为三其中间营业：

           1. 铁矿石 (Iron Ore):

              • 负责人：Matthew Holcz（被任命为铁矿石营业首席实施官）。职责扩展）。请赶快与铁甲网分割，

              三、 新的经营方式与中间营业重组

              即将失效，响应的人事变动旨在为新的架构装备适宜的向导力，安定洋经营铝业以及锂业。进一步优化投资组合。并对于实施委员会妨碍响应人事任命。

    二、向Simon Trott陈说，加拿大的铁矿石公司（IOC），终纵目的是最大化临时股东价钱

    
    

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    申明：本文系转载自互联网，

  • 策略：坚持自力， 非中间营业的策略魔难

    • 硼酸盐（Borates）以及铁与钛（Iron & Titanium）营业将移至首席商务官Bold Baatar的职责规模内，捉住关键削减机缘，通告高度歌咏了她近30年的贡献，通告确定了她在该地位上的 transformational leadership（刷新型向导力）。妨碍策略魔难

    • 魔难时期，将成熟营业的优势与西芒杜的削减后劲相散漫。

    总结：

    这次重组是力拓在Simon Trott负责CEO后的一次严正策略调解。以释放更大的股东价钱。铜），